Beranda Pemerintahan Sekda Karawang Buka Uji Kompetensi Kunci Pemetaan Talenta ASN Dan Asesmen JPT

Sekda Karawang Buka Uji Kompetensi Kunci Pemetaan Talenta ASN Dan Asesmen JPT

Google search engine

KARAWANG |infokeadilan.id – Sekretaris Daerah (Sekda) Kabupaten Karawang H. Asep Aang Rahmatullah, S.ST.P., M.P., membuka kegiatan asesmen dalam rangka uji kompetensi bagi Pejabat Pimpinan Tinggi (PPT) Pratama di Brits Hotel Karawang, Selasa (15/4/2025).

Asesmen atau penilaian kompetensi ini bertujuan untuk mengidentifikasi potensi dan kompetensi para pejabat pimpinan tinggi yang sesuai dengan tuntutan jabatan.

Sebanyak tujuh orang Pejabat Pimpinan Tinggi Pratama mengikuti asesmen yang difaslitasi oleh tim asesor dari Pusat Penilaian dan Pengembangan Kompetensi (Puspenkom) ASN Kementerian Pertanian Republik Indonesia. Asesmen ini bertujuan untuk melakukan evaluasi potensi, menganalisis potensi pengembangan pada jabatan yang akan diduduki.

Berita Lainnya  Jeritan Warga Sungaibuntu: Bansos Sarat Masalah, Dari Pemotongan Hingga Pungli

“Bahwa proses uji kompetensi ini, merupakan amanat UU 20/2023 pengganti UU 5/2014 tentang Aparatur Sipil Negara, dan PP Nomor 17/2020 pengganti PP 11/2017 tentang perubahan Manajemen ASN,” Ucap Sekda dalam sambutannya.

“Berdasarkan regulasi tersebut dijelaskan bahwa Pengisian Jabatan Pimpina Tinggi pratama (JPT) melalui mutasi dari satu JPT ke JPT yang lain dalam satu instansi maupun antar instansi dapat dilakukan melalui uji kompetensi di antara Pejabat Pimpinan Tinggi (PPT),” Terangnya.

Dalam kesempatan tersebut Sekda mengingatkan bahwa hasil asesmen ini nantinya menjadi salah satu pertimbangan tim Panita Seleksi (Pansel) dalam melakukan penilaian uji kompetensi yang selanjutnya dijadikan bahan pertimbangan dalam pelaksanaan rotasi dan mutasi oleh Bupati selaku Pejabat Pembina Kepegawaian (PPK).

Berita Lainnya  Pererat Silaturahmi Dan Nasionalisme, Kelurahan Mekarjati Gelar Pawai Karnaval HUT Kemerdekaan RI Ke-80

“Saya mewakili Tim Pansel berharap para peserta dapat mengikuti kegiatan ini dengan sungguh-sungguh, sehingga memperoleh hasil yang maksimal dan akurat. Terus tingkatkan kemampuan teknis dan spesialisasi yang dimiliki, kemampuan kompetensi manajerial dalam memimpin organisasi serta meningkatkan kompetensi social kultural yang berkaitan dengan etika dan moral. sebab, tantangan birokrasi kedepan semakin berat, sehingga dibutuhkan pejabat yang memiliki kemampuan akselerasi kerja, kemampuan kreatifitas dan inovasi kerja,” Pungkasnya.

 

•Red